{"id":1747,"date":"2025-02-07T15:05:14","date_gmt":"2025-02-07T20:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/childcareforeveryfamily.org\/?post_type=press_releases&p=1747"},"modified":"2025-02-12T20:21:04","modified_gmt":"2025-02-13T01:21:04","slug":"a-conversation-with-brigitte-willis-a-family-child-care-director-in-georgia","status":"publish","type":"press_releases","link":"https:\/\/childcareforeveryfamily.org\/es\/press-release\/a-conversation-with-brigitte-willis-a-family-child-care-director-in-georgia\/","title":{"rendered":"A conversation with Brigitte Willis, a family child care director in Georgia"},"content":{"rendered":"
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Brigitte Willis es directora y propietaria de un cuidado infantil familiar en Grovetown, Georgia. Brigitte complet\u00f3 sus estudios universitarios en la Appalachian State University (Boone, Carolina del Norte) con especializaci\u00f3n en Finanzas. Desde 2018, cuando abri\u00f3 su programa, A Better Day Christian Learning Center (ABD CLC), Brigitte ha aprovechado las oportunidades de liderazgo que surgieron durante la pandemia global. <\/p>\n\n\n\n

Brigitte is currently serving as treasurer with BCDI-Atlanta (Black Child Development Institute) and is the immediate past-president of GAEYC. Brigitte seeks opportunities to be challenged, grow, and learn so that we can better meet the needs of the ECE professional. She has presented at regional, statewide, and national conferences. Brigitte is always open to gaining different perspectives of the ECE industry so that all of the advocacy work that is being done now can materialize in our lifetime.\u202f<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfCu\u00e1l es su experiencia personal con la crisis del cuidado infantil? <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Durante la pandemia global de COVID-19, el mundo estuvo en modo de crisis durante a\u00f1os. Todav\u00eda estamos tratando de comprender todo el da\u00f1o que se gener\u00f3 durante ese per\u00edodo. La p\u00e9rdida de aprendizaje, los d\u00e9ficits sociales\/emocionales y la regresi\u00f3n en las habilidades de comunicaci\u00f3n son algunos de los factores que podemos decir que se vieron afectados negativamente por este per\u00edodo de aislamiento e incertidumbre. Muchas guarder\u00edas familiares estaban abiertas al p\u00fablico y quer\u00edan ayudar a cada familia tanto como fuera posible con un ambiente estable y amoroso que tuviera un horario consistente en todo el caos que prevalec\u00eda en otras \u00e1reas de la vida. Los educadores asumieron este papel con orgullo porque el p\u00fablico, finalmente, nos vio como trabajadores esenciales y aportamos valor a una sociedad civilizada. <\/p>\n\n\n\n

Continuamos brindando cuidado infantil de alta calidad a cada familia inscrita y brindando a las familias recursos para satisfacer sus necesidades en constante cambio. Necesitamos que el p\u00fablico pregunte m\u00e1s sobre lo que realmente implican nuestros trabajos. Estamos en el lugar para asociarnos con familias y no para ser ni\u00f1eras. Nos tomamos el tiempo para conocer a cada ni\u00f1o, sus familias y crear planes de lecciones que ayuden al ni\u00f1o a prosperar y exponer cualquier \u00e1rea de deficiencia. Con mucho gusto desempe\u00f1amos muchas funciones y elegimos hacerlo a diario desde un lugar de amor por nosotros mismos y por los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfC\u00f3mo es el sistema de cuidado infantil de sus sue\u00f1os?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mi visi\u00f3n para el sistema de cuidado infantil definitivo es que la comunidad est\u00e9 a la altura de los altos est\u00e1ndares morales de car\u00e1cter, integridad, respeto y confianza. El sistema debe ser acogedor para todos, independientemente de cualquier grupo o cultura protegidos. Los entornos deben ser inclusivos y promover el aprendizaje continuo sobre c\u00f3mo mejorar y sostener programas de cuidado infantil de alta calidad en el \u00e1rea de personal, pedagog\u00eda y materiales. <\/p>\n\n\n\n

El personal debe ser tratado con respeto y los a\u00f1os de servicio deben valorarse como un nivel de experiencia con las evaluaciones QRIS. El personal deber\u00eda poder ganar un salario digno y tener beneficios e incentivos que le ayuden a realizar su trabajo a un alto nivel. Los padres deben tener alg\u00fan alivio en el costo del cuidado infantil de alta calidad por parte de las pol\u00edticas estatales y federales que exigen el establecimiento de un fondo para ayudar a subsidiar la matr\u00edcula del cuidado infantil para que la obligaci\u00f3n financiera sea realmente vista como un bien p\u00fablico valorado por el p\u00fablico en general. Podemos trabajar juntos para satisfacer las necesidades de todos y poner fin a la divisi\u00f3n de los dem\u00e1s para poder satisfacer sus necesidades. <\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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